坤恒顺维科技·南京邮电大学宣讲会

坤恒顺维科技将于 2026-10-20 14:00-15:30 在南京教东-201举办校园招聘宣讲会，由南京邮电大学承办。该场次面向南京及周边高校应届毕业生，现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节，是了解坤恒顺维科技校招计划最直接的线下渠道。

校招宝已同步本场次的活动类型（名企宣讲会）、主办方、场地与开场时间；宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以南京邮电大学就业信息网与坤恒顺维科技官方公告为准。

怎么参加：按公告时间到 教东-201 参加；若公告要求预约，请先完成预约报名；外校同学入校政策请提前向南京邮电大学确认。

会前准备：准备 1–2 页中文简历（纸质 3–5 份 + 电子版），梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍，提前了解坤恒顺维科技的业务与招聘节奏。

会后怎么投：宣讲 / 双选现场通常同步开启网申，建议当天完成投递；也可在站内查看 坤恒顺维科技 在招校招岗位。

成都坤恒顺维科技股份有限公司成立于2010年，注于研发高端电子仿真测量仪器仪表及系统解决方案的高新技术企业、 国家专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、上海证券交易所科创板上市公司（证券代码：688283）。

公司重点面向无线通信、导航、车联网、物联网等领域，提供了从研发测试、生产测试、质检和维修测试的全生命周期的解决方案，是高端仿真测试仪器仪表及系统解决方案提供商，主要产品及解决方案包含无线信道仿真仪、模拟/矢量信号发生器（信号源）、频谱分析仪、矢量信号收发仪等仪器仪表及5G Massive MIMO（sub6G和毫米波）、大规模组网、复杂电磁环境性能评估等仿真测试系统方案。

二、招聘岗位

销售工程师

需求人数：8人（北京、上海、深圳、西安、南京）

薪资范围：11w-25w（综合年薪），提成无上限

岗位职责：

1、负责产品销售和推广过程中的功能讲解、功能演示和技术沟通；

2、整理公司产品的售后文档，分类整理售后技术问题，撰写指导文档和典型问题的处理流程；

3、对产品和市场进行技术分析、竞争分析和市场调研，收集用户需求和市场反馈；

4、定期进行客户回访，建立区域内客户档案。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业；

2、具备一定的市场分析、市场拓展能力，有极强的客户服务意识；

3、具有良好的学习能力、沟通表达能力、应变能力，具有良好的内外部资源协调能力；

4、掌握仪器仪表知识，熟练使用办公软件，良好的文字撰写能力。

技术支持工程师

需求人数：2人（成都）

薪资范围：11w-22w（综合年薪）

岗位职责：

1、负责与销售人员协作推广公司产品，配合市场和销售完成用户侧技术交流，编写初步技术方案；

2、负责产品在客户现场的安装调试及测试，对客户的使用做技术支持；

3、负责对产品故障问题进行解决以及解决方案的实施，能完成产品演示及售后支持工作；

4、编写产品应用文档，对业界竞争产品进行分析，对销售部门、合作伙伴和最终用户进行日常技术培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；

2、对电子、通信行业测试产品有一定了解，对通信原理有一定了解者优先，具有电子通信类测试仪器技术支持经验或具有电子通信类产品研发经验者优先，愿意出差；

3、熟练使用信号源、频谱分析仪、网络分析仪等测试仪器仪表并进行设备故障分析；

4、具有较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神，优秀的分析问题、解决问题的能力和较强的文字功底和语言表达能力，能熟练操作办公软件；

5、工作积极主动，认真踏实，勤奋好学、有上进心；有责任心，对人热情；具有一定的英文资料阅读能力，具有英语交流能力为佳。

FPGA 逻辑工程师

需求人数：2人（成都）

薪资范围：14w-30w（综合年薪）

岗位职责：

1、设计测试用例及编码；负责验证平台的设计和代码编写及上板调试；

2、负责芯片调试、驱动编写、性能边界测试等工作； 整理与上位机软件的接口说明文档和指令交互文档；

3、参与系统联调，定位问题，保障项目的交付。

任职要求：

1、硕士及以上学历，电子、通信等相关专业；

2、熟练使用Verilog等硬件描述语言； 熟练使用C语言； 了解FPGA开发流程，能使用对应FPGA的开发工具和仿真工具;

3、有主动学习的意愿，对开发工作有热情，具备团队合作精神，责任感强，抗压能力强。

硬件工程师

需求人数：2人（成都）

薪资范围：14w-30w（综合年薪）

岗位职责：

1、负责通信测试设备、仪器仪表相关的硬件的开发设计、测试、性能调试工作；

2、负责系统硬件设计方案的制定和实施；

3、负责FPGA、ARM、高速ADC、DAC相关电路原理图的设计、PCB的设计指导，以及单板电路和整机设备的调试工作；

4、负责相关定型产品的调测文档编写及转产工作；

5、对所设计的产品进行质量跟踪以及技术支持。

任职要求：

1、硕士以上学历，电子、通信等相关专业；

2、熟练原理图、PCB设计的相关工具；

3、对硬件电路设计有相关经验，具备较强的动手能力；

4、具备较强的学习能力和良好的团队合作精神。

软件工程师

需求人数：2人（成都）

薪资范围：14w-30w（综合年薪）

岗位职责：

1、参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计；

2、根据新项目任务分配，开发相应的软件模块；根据需要及时修改、完善软件；

3、根据公司要求规范，编写相应的技术文档；编制项目文档、记录质量测试结果；

4、完成软件编码工作，进行软件测试，并配合质检部门测试工作;

5、配合相关部门完成专利以及其他软件著作的相关申请工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，计算机等相关专业；

2、熟悉.net开发经验，熟悉C#、C 等开发语言；

3、熟悉VS开发环境，熟悉.net框架，熟练使用.net控件使用与开发，熟悉掌握WPF/WinForm程序编写

4、熟悉基本算法，设计模式，对操作系统原理较为熟悉

5、熟悉主流通信协议，Http、Tcp/IP等技术，熟悉异步编程、多线程开发;

6、有较好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，有编程规范及开发技能及撰写技术文档能力；

7、具有良好的职业素养和职业道德，为人正直诚信、踏实勤勉，能适应出差。

算法工程师

需求人数：2人（成都）

薪资范围：14w-30w（综合年薪）

岗位职责：

1、负责无线通信系统物理层关键技术研究和性能分析；

2、负责无线通信系统体制设计和物理层关键技术论证；

3、负责无线通信系统算法设计、开发与性能仿真；

4、为FPGA开发提供技术支持；

5、负责产品研发测试过程中算法问题的定位和解决。

任职要求：

1、硕士及以上学历，通信、自动化等相关专业；

2、熟悉WCDMA/ TD-SCDMA/ LTE/ LTE-A/NR或其他无线通信系统物理层关键技术；

3、熟练使用相关仿真软件或C语言，熟悉链路仿真及信道建模；

4、具备较好的专业英文文献阅读或资料调研能力；

5、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

三、公司亮点与薪酬福利

1. 企业殊荣：

· 国家高新技术企业

· 国家级专精特新“小巨人”企业

· 国家知识产权优势企业

· 四川省瞪羚企业

· 四川省企业技术中心

· 四川省名优产品

· 四川省“专精特新”中小企业

· 成都高新区梯度培育企业

· 成都市知识产权优势单位

· 成都市企业技术中心

2.薪酬福利：

薪酬保障

1、五险一金，公积金缴纳比例12%

2、午餐补贴、出差补助

3、年终奖、股票期权激励

轻松氛围

1、弹性工作

2、法定带薪年假

3、旅游团建、运动健身、员工俱乐部、月度下午茶

4、节日福利、生日福利

5、年度体检

成长发展：

1、总部系统学习

2、导师1V1带教

3、实战快速成长

四、简历投递方式

邮箱投递

应聘岗位 工作地点 姓名

投递邮箱：hr@ksw-tech.com