| 类型 | 名企宣讲会 |
|---|---|
| 时间 | 2026-10-22 14:30-16:30 |
| 城市 | 合肥 |
| 场地 | 宣讲室一 |
| 承办高校 | 安徽大学 |
| 主体企业 | 合肥市亚飞科技有限公司 |
合肥市亚飞科技有限公司将于 2026-10-22 14:30-16:30 在合肥宣讲室一举办校园招聘宣讲会,由安徽大学承办。该场次面向合肥及周边高校应届毕业生,现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节,是了解合肥市亚飞科技有限公司校招计划最直接的线下渠道。
校招宝已同步本场次的活动类型(名企宣讲会)、主办方、场地与开场时间;宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以安徽大学就业信息网与合肥市亚飞科技有限公司官方公告为准。
怎么参加:按公告时间到 宣讲室一 参加;若公告要求预约,请先完成预约报名;外校同学入校政策请提前向安徽大学确认。
会前准备:准备 1–2 页中文简历(纸质 3–5 份 + 电子版),梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍,提前了解合肥市亚飞科技有限公司的业务与招聘节奏。
会后怎么投:宣讲 / 双选现场通常同步开启网申,建议当天完成投递;也可在站内查看 合肥市亚飞科技有限公司 在招校招岗位。
合肥市亚飞科技有限公司是深圳亚飞在合肥的分公司。深圳市亚飞电子商务有限公司(以下简称“亚飞”或“集团”)创建于2008年,现有员工2000多人。总部位 于广东省深圳市,在苏州、东莞、广州、武汉、长沙、南昌、惠州、合肥、金华等地区均设有分支机构。 亚飞坚持品牌战略,打造了多个具有核心竞争力的海外知名品牌,设立了多个品牌研发中心,集研发、设计、 生产、推广、销售于一体。 亚飞拥有线上线下一体化智能刊登&销售系统、Yafex大数据系统、自建独立网站,链接全球本地化运营分支 机构,打造跨境电商新零售品牌生态系统,为资源共享、品牌升级提供科技化、品质化基因。
招聘岗位:储备干部(运营管培生)
岗位定位
面向 27 届毕业生的跨境运营培养序列,通过轮岗与专项课题培养,2 年内成长为能独立***单一平台、或负责一个品类经营的管理储备。培养目标对标未来品类/平台负责人。
1、【轮岗历练】按培养计划在店铺运营、内容与推广、数据分析、供应链协同、品类经营等模块轮岗,完成各阶段学习与考核任务。
2、【品类经营】参与品类选品评审、SPU 结构优化与动销分析,理解品类责任田的经营逻辑。
3、【店铺运营】参与 Amazon / Ozon / TikTok / 美客多/速卖通等主流跨境平台的店铺日常运营,优化产品标题、主图与详情信息。
4、【营销推广】参与平台大促及日常推广活动的策划与执行,跟踪投放效果并复盘优化。
5、【数据分析】跟踪销售、流量、转化、广告 ROI 等核心指标,输出分析结论并支撑运营决策。
6、【跨部门协同】对接产品开发、供应链、客服等团队,推动问题闭环解决。
7、【项目历练】承接部门专项课题(如新品孵化、新市场拓展),独立输出方案并推动落地。
1、【学历与专业】本科及以上学历,英语四级及以上,专业不限;市场营销、电子商务、国际贸易、统计学、数据科学、管理学等相关专业优先;有学生会干部/统筹过大型活动者优先。
2、【逻辑与学习】能结构化拆解复杂问题,善用数据/AI检索、分析并校验结论;能基于事实逻辑推理,随新证据修正判断;能快速建立陌生领域框架,复盘迭代,迁移方法解决新问题。
3、【沟通与影响】表达清晰准确,能按对象与场景调整;善于倾听整合,跨团队促成共识;面对分歧或资源不足,能推动共识转化为行动。
4、【目标与抗压】主动设定挑战目标,遇阻优先推进、协调资源,对承诺负责到底;高压下冷静抓优先级、完成关键任务;受挫后分析调整,基于事实校准预期并持续达成。
5、【规划与发展】认同跨境电商行业,愿意长期发展,接受轮岗安排。