| 类型 | 名企宣讲会 |
|---|---|
| 时间 | 2026-10-21 13:30 |
| 城市 | 沈阳 |
| 场地 | 大学生就业之家-1(实验中心2楼) |
| 承办高校 | 沈阳师范大学 |
| 主体企业 | 江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司 |
江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司将于 2026-10-21 13:30 在沈阳大学生就业之家-1(实验中心2楼)举办校园招聘宣讲会，由沈阳师范大学承办。该场次面向沈阳及周边高校应届毕业生，现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节，是了解江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司校招计划最直接的线下渠道。
校招宝已同步本场次的活动类型（名企宣讲会）、主办方、场地与开场时间；宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以沈阳师范大学就业信息网与江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司官方公告为准。
怎么参加：按公告时间到 大学生就业之家-1(实验中心2楼) 参加；若公告要求预约，请先完成预约报名；外校同学入校政策请提前向沈阳师范大学确认。
会前准备：准备 1–2 页中文简历（纸质 3–5 份 + 电子版），梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍，提前了解江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司的业务与招聘节奏。
会后怎么投：宣讲 / 双选现场通常同步开启网申，建议当天完成投递；也可在站内查看 江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司 在招校招岗位。
自2016年创立以来，赛夫集团始终以技术为基座，以品牌长期价值为方向，致力于成为全球品牌可持续增长的战略伙伴。赛夫的使命不止于为品牌提供卓越的服务，更在于通过全链路价值赋能和创新，助力品牌突破增长边界，实现品牌资产沉淀与长期商业价值的持续跃升。 历经十年深耕，赛夫集团已发展为覆盖全品类、全渠道、全场景的中国领先品牌服务者。依托全渠道生态网络、全域营销增长体系、全球化数智供应链以及AI驱动的商业智能引擎为核心的能力底座，赛夫集团已经构建起了难以复制的全生命周期品牌服务体系。今天的赛夫，不只是品牌的服务者，更是品牌的共创者。目前赛夫集团在北京、厦门、香港、上海、江苏宿迁、珠海等15个职场，员工规模超1500人，服务覆盖全球多个国家和地区的150余个品牌。 面向未来，赛夫将始终秉持“成本、效率、体验”的经营理念，以前沿技术为增长引擎，以专业体系为长期保障，持续为品牌提供更具确定性的增长动能。聚势谋远，赛夫期待与全球更多品牌并肩前行，在长期主义的道路上共创价值、共赢未来。
自2016年创立以来，赛夫集团始终以技术为基座，以品牌长期价值为方向，致力于成为全球品牌可持续增长的战略伙伴。赛夫的使命不止于为品牌提供卓越的服务，更在于通过全链路价值赋能和创新，助力品牌突破增长边界，实现品牌资产沉淀与长期商业价值的持续跃升。
历经十年深耕，赛夫集团已发展为覆盖全品类、全渠道、全场景的中国领先品牌服务者。依托全渠道生态网络、全域营销增长体系、全球化数智供应链以及AI驱动的商业智能引擎为核心的能力底座，赛夫集团已经构建起了难以复制的全生命周期品牌服务体系。今天的赛夫，不只是品牌的服务者，更是品牌的共创者。目前赛夫集团在北京、厦门、香港、上海、江苏宿迁、珠海等15个职场，员工规模超1500人，服务覆盖全球多个国家和地区的150余个品牌。
面向未来，赛夫将始终秉持“成本、效率、体验”的经营理念，以前沿技术为增长引擎，以专业体系为长期保障，持续为品牌提供更具确定性的增长动能。聚势谋远，赛夫期待与全球更多品牌并肩前行，在长期主义的道路上共创价值、共赢未来。
岗位职责：
1、深耕京东/天猫/拼多多主流平台，紧跟电商新玩法，独立参与店铺运营与策略迭代。
2、全权参与平台活动落地、流量运营、数据分析，用数据驱动店铺业绩稳步增长。
3、联动供应链团队把控库存节奏，优化周转效率，保障店铺稳定长效运营。
任职要求：
1、2027届本硕应届生，电商专业方向，脑洞活跃，热爱电商行业。
2、对数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。
3、踏实主动、执行力强，擅长跨团队协作，乐于解决业务实际问题。
4、英语可作为工作语言，或善于利用AI工具提效且有成功案例优先。
岗位职责：
1、负责进销存全链路管理与供应商对接，把控库存健康度，实现业务控本增效。
2、根据销售数据与市场趋势预判需求，制定科学备货计划，解决缺货、滞销问题。
3、参与供应链流程优化升级，跨部门协同配合，保障日常及大促高效履约。
任职要求：
1、2027届本硕应届生，供应链专业方向，脑洞活跃，热爱电商行业。
2、对数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。
3、踏实主动、执行力强，擅长跨团队协作，乐于解决业务实际问题。
4、英语可作为工作语言，或善于利用AI工具提效且有成功案例优先。
岗位职责：
1、深耕电商品效整合营销，跟进平台大促与营销节点，独立负责营销方案策划、落地与全流程复盘。
2、统筹广告资源、内容传播、活动玩法的整合落地，联动业务团队推进营销执行，提升品牌声量与店铺流量转化。
3、通过营销数据拆解、效果归因与竞品分析，持续迭代营销打法，沉淀可复用的营销思路，实现品效双增。
任职要求：
1、2027届本硕应届生，营销专业方向，脑洞活跃，热爱电商行业。
2、对数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。
3、踏实主动、执行力强，擅长跨团队协作，乐于解决业务实际问题。
4、英语可作为工作语言，或善于利用AI工具提效且有成功案例优先。
（四）招聘岗位：2027年校招生-开发工程师（后端/前端/测试/运维）
岗位职责：
1、参与公司核心业务系统的设计、开发、测试与维护，支撑海量用户与复杂业务场景。
2、负责后端服务、前端页面、数据平台等模块的研发，保障系统高可用、高性能。
3、参与技术方案设计、代码评审，推动工程效率与代码质量提升。
4、跟踪行业前沿技术，结合业务场景进行技术探索与创新。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2、熟悉至少一门主流开发语言（Java/Go/C /Python等）。
3、了解常用数据结构、算法、数据库（MySQL等）及操作系统基础。
4、具备良好的逻辑思维、问题分析与编码能力。
5.有开源项目、竞赛获奖、实习项目经验者优先。
岗位职责：
1、负责用户需求调研与分析，输出产品方案与需求文档（PRD）。
2、协同研发、设计、运营、测试等团队，推进产品从0到1落地。
3、跟进产品上线数据，持续优化用户体验与业务指标。
4、关注行业动态与竞品，挖掘业务增长机会。
任职资格：
1、对互联网产品有热情，具备较强的逻辑思维与需求抽象能力。
2、具备良好的沟通协调与团队协作能力。
3、有产品实习、用户研究、数据项目经验者优先。
1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；
2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；
3、福利补贴：享有交通补贴、住房补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、年度体检、内购；带薪年假（按工龄递增）、带薪病假、婚假、产假等法定节假日
4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；
5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。
1、简历投递：请直接进入校招网申地址se***com[点击查看]投递简历，或请将个人简历（命名格式：“应聘岗位-姓名-学历-毕业院校”）发送至校招邮箱campus@ssjxgroup.com或通过[招聘平台，BOSS直聘等]搜索“[赛夫集团]”在线投递简历；
2、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；
3、offer发放：终试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；
4、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。
1、企业官网：ww***com[点击查看]
2、企业地址：北京通州科创十一街18号院京东总部4号楼
3、网申网址：se***com[点击查看]
4、招聘邮箱：campus@ssjxgroup.com
5、联系电话：010-50981966
6、微信公众号：赛夫文化
若您在简历投递后未收到面试通知，可视为简历筛选未通过，我们会将您的简历存入企业人才库，后续有合适岗位将优先联系。
赛夫集团期待您的加入，与我们一同成长，共创辉煌！