| 类型 | 名企宣讲会 |
|---|---|
| 时间 | 2026-11-05 14:00-16:00 |
| 城市 | 南京 |
| 场地 | 将军路校区东区1号楼D1102 |
| 承办高校 | 南京航空航天大学 |
| 主体企业 | 江苏五洋自控技术股份有限公司 |
江苏五洋自控技术股份有限公司将于 2026-11-05 14:00-16:00 在南京将军路校区东区1号楼D1102举办校园招聘宣讲会，由南京航空航天大学承办。该场次面向南京及周边高校应届毕业生，现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节，是了解江苏五洋自控技术股份有限公司校招计划最直接的线下渠道。
校招宝已同步本场次的活动类型（名企宣讲会）、主办方、场地与开场时间；宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以南京航空航天大学就业信息网与江苏五洋自控技术股份有限公司官方公告为准。
怎么参加：按公告时间到 将军路校区东区1号楼D1102 参加；若公告要求预约，请先完成预约报名；外校同学入校政策请提前向南京航空航天大学确认。
会前准备：准备 1–2 页中文简历（纸质 3–5 份 + 电子版），梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍，提前了解江苏五洋自控技术股份有限公司的业务与招聘节奏。
会后怎么投：宣讲 / 双选现场通常同步开启网申，建议当天完成投递；也可在站内查看 江苏五洋自控技术股份有限公司 在招校招岗位。
目录
第一章 认识五洋
第二章 2027 届校招计划
第三章 岗位详情
第四章 薪酬福利
第五章 培养与发展
第六章 宣讲行程
第七章 应聘流程与投递方式
加入我们Join Us — Be Part of Wuyang
五洋自控 2001 年创立、2015 年深交所创业板上市，正处于战略机遇期与业务扩张期。2027 届校招以 「五洋启航 · 洋帆2027」为主题，面向矿山装备、自动化、液冷、供应链四大方向引进 65 名优秀毕业生，工作地覆盖江苏徐州与广东东莞。我们期待与你一起，用智能制造定义产业未来。
第一章 认识五洋
上市企业平台、五大产业板块、全产业链能力——你的职业起点，值得一个更大的舞台。
江苏五洋自控技术股份有限公司（股票代码：300420）创立于 2001 年，2015 年 2 月于深交所创业板上市。公司以"用智能制造定义产业未来，用投资运营重塑城市生活"为愿景，聚焦智慧矿山与智慧城市两大核心赛道，通过"智能制造＋投资运营"双轮驱动战略，构建覆盖研发、制造、投资、建设、运营的全产业链一体化服务能力。公司价值观：客户至上、技术立身、合作共赢、持续进化。
依托徐州、清溪、常平三大生产基地与上市公司资本平台，五洋自控的制造实力位居国内领先地位：
专利技术600 项（发明专利近 60 项）
基地总面积50万 ㎡ （徐州/深圳/东莞/济南/上海）
年泊位产能15万 个（800 余套大型设备）
子公司20 家（四大品牌矩阵）
板块 核心产品/服务 代表品牌/公司
智能停车设备与停车投资运营 升降横移 / 垂直循环 / 平面移动等立体停车设备＋运营， " 投资＋建设＋制造＋运营 " 一体化 五洋 · 伟创 · 天辰 · 迈泊 · 长安停车
智能物流仓储与自动化装备 自动化生产线、智能立体仓库、 AGV 搬运、智能分拣、工业机器人应用 深圳卓泰智能机器人
智慧矿山与散料搬运装备 带式输送机核心装置、智能煤仓系统、散料预拌设备生产线 天沃重工
数据中心液冷（新兴赛道） 不锈钢波纹管、液冷分水器、冷板、快速接头，适配全球头部服务器厂商 东莞柯斯宇液冷（持股 51% ）
储能与金融服务 储能产品及系统、产业基金、融资租赁（双牌照） 广东伟创有电
· 标杆项目：北京阿里巴巴总部、北京环球金融中心、上海外滩、雄安新区（约 5,000 车位）、惠州城市级 9 项目 2,695 车位、宜春城市级运营 30 停车场 11,000 个泊位。
· 行业荣誉：机械式停车设备行业"领军企业"（深圳伟创 2019—2023、山东天辰 2021—2024）、国家级高新技术企业、全国工业品牌示范企业、国家知识产权优势企业、"专精特新"企业。
· 研发平台：广东省智能立体停车设备工程技术研究中心、广东省工业设计中心、山东省"一企一技术"研发中心，与国内知名院校共建停车产业研究院。
· 赛道前景：智慧停车、智能物流、智慧矿山、数据中心液冷四大赛道均处高速增长期；液冷业务直接受益 AI 算力爆发，打开万亿级"AI 基础设施"市场入口。
第二章 2027届校招计划
65 人正式录用需求，全部为各事业部提报的正式编制，覆盖技术研发、工程技术、营销管理、采购供应链四大序列。
板块 需求部门 岗位 人数 工作地
矿山板块 工程中心 机械液压设计 2 江苏徐州
矿山板块 工程中心 电气设计 2 江苏徐州
矿山板块 营销中心 市场技术 4 江苏徐州（需出差）
矿山板块 采购部 采购员 1 江苏徐州
自动化板块 营销部 营销管培生 15 东莞清溪
自动化板块 技术部 技术管培生 10 东莞清溪
常平液冷 工程部 助理工程师（技术研发） 20 东莞常平
清溪液冷 工程部 助理工程师（技术研发） 6 东莞清溪
清溪液冷 营销中心 业务储干 3 东莞清溪
伟创板块 采购部 采购员 1 东莞清溪
集团供应链 采购管理部 采购员 1 东莞常平
合计 — — 65 徐州 / 东莞
机械制造、液压及自动化、机械工程、机械自动化、电气自动化、自动化、机电、模具、工业机器人、矿业工程、材料成型、工业工程、供应链管理、计算机、人工智能、软件工程、市场营销、英语、国际经济与贸易等相关专业；营销类岗位同时欢迎工科背景同学投递。
1. 2027 届本科及以上学历应届毕业生（自动化板块部分岗位可接受 2026 届），技术管培生岗位本科/硕士均可；
2. 专业成绩良好，具备岗位所需的软件与实操能力（CAD、SolidWorks、编程软件、办公软件等按岗位要求）；
3. 认同五洋价值观，能接受矿山、制造一线等真实产业场景的工作与出差安排（按岗位标注）；
4. 有相关实习实践、学科竞赛、社团组织经历者优先。
第三章 岗位详情
11 个校招岗位逐一定位：我们如实说明每个岗位做什么、要什么、给多少——期待"看得明白、选得放心"的双向奔赴。
矿山板块面向智慧矿山装备研发与营销引才，工作地为集团总部所在地江苏徐州，提供中餐与住宿保障：
岗位 人数 岗位职责 专业要求 薪酬（元/月）
机械液压设计 2 智慧矿山核心装备的机械、液压研发与设计 机械制造、液压及自动化相关专业，本科及以上 6,000—9,000
电气设计 2 煤矿电气项目整体设计、质量分析与技术整改 机械自动化、电气自动化相关专业，本科及以上 6,000—9,000
市场技术 4 售前技术支撑：讲解产品技术原理、对接客户需求（需经常出差） 机械、机电、自动化、矿业工程等工科专业，本科及以上 6,000—9,000
自动化板块为集团智能制造主力，营销与技术双序列引才，提供食宿（早中晚三餐、宿舍安排）：
岗位 人数 岗位定位 专业要求 薪酬（元 / 月）
营销管培生 15 " 技术型营销 " 储备：自动化设备行业销售与大客户方向 市场营销、工科背景，本科（可接受 2026 届） 5,500—6,000
技术管培生 10 研发体系定向培养：机械设计 / 电气 / 软件方向储备人才 机械自动化、工科背景，本科 / 硕士（可接受 2026 届） 本科 7,500—8,500 ；硕士 10,000—11,000 （转正）
液冷板块承载集团 AI 算力新赛道，需求人数最多、成长空间最大，提供食宿：
岗位 人数 岗位职责 专业要求 薪酬（元/月）
助理工程师（常平） 20 协助工程师完成波纹管、接头及分水器等液冷核心部件的产品开发 机械、机电、模具、工业机器人、电气自动化，本科 6,000—9,000
助理工程师（清溪） 6 同上（清溪基地） 机械、机电、模具、工业机器人、电气自动化，本科 6,000—9,000
业务储干 3 报价接单、客户对接、订单全流程跟进，培养方向营销大客户 英语、国际经济与贸易、市场营销等，本科，英语四级及以上 6,000—8,000
采购序列三个岗位分属三个板块，均为独立培养方向（采购经理），适合对供应链有兴趣的工科同学：
岗位 人数 岗位职责 专业要求 薪酬（元/月）
采购员（矿山板块 · 徐州） 1 " 从需求到结算 " 的常规采购闭环，为品类定价与降本负责 机械、电气自动化、材料成型、工业工程、供应链等，本科及以上 6,000—8,000
采购员（伟创板块 · 清溪） 1 同上 同上 6,000—8,000
采购员（集团供应链 · 常平） 1 同上 同上 6,000—8,000
第四章 薪酬福利
有竞争力的薪酬包＋五项签约留人奖励＋上市平台长期激励，让奋斗者有回报、有奔头。
多层次福利设计，传递组织温度：
福利类别 具体内容
薪酬结构 基本工资＋岗位津贴＋绩效奖金＋项目奖金＋年终奖，优异者另享项目奖金
五险一金 按国家及地方规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
假期福利 法定节假日＋带薪年假＋婚假＋产假＋陪产假＋丧假等，工龄越长年假越多
生活关怀 员工宿舍（或住房补贴）、食堂（或餐补）、年度免费体检、节日福利、生日礼金
长期激励 核心骨干纳入股权激励 / 限制性股票计划，分享上市公司成长红利
第五章 培养与发展
"内部培养为主、外部引进为辅"——每一位校招生，都进入一条清晰可见的成长管道。
校招生统一纳入管培生计划：6 个月轮岗＋双导师制（业务导师＋人资导师），入职即享 5 天封闭式集训（企业文化、产品知识、安全规范、制度流程），3 年内培养为骨干工程师/专员。
新人入职执行"90 天启航"带教：入职融入（第 1 周）→ 认知轮岗（第 1 个月）→ 岗位实操（第 2—3 个月）→ 出师评估（第 90 天），每阶段明确目标、导师与验收标准。
覆盖"校园招聘→基层历练→中层锻造→高层领航"的全链条发展管道，每个关键岗位都有梯队储备：
阶段 对象 发展举措 目标产出
L1 校园招聘 应届毕业生 管培生计划： 6 个月轮岗＋双导师制＋入职集训 3 年内成长为骨干工程师 / 专员
L2 基层历练 入职 1—3 年 标杆项目锻炼、专业技能认证、内部讲师授课 独立承担模块工作，达到中级水平
L3 中层锻造 入职 3—8 年 MDP 中层管理发展项目、跨板块轮岗、外部 EMBA/DBA 资助 胜任板块 / 部门管理岗位
L4 高层领航 中高层管理者 SLP 战略领导力项目、董事长面对面、行业峰会 具备战略视野与跨板块整合能力
实行"管理通道＋专业通道"双通道发展体系，两条通道薪酬待遇与影响力完全对等，技术人才不必"挤管理独木桥"。"五洋学院"内部学习平台提供人均 40 课时/年培训，工程师/技师/管理师三序列专业认证与薪酬等级挂钩。
第六章 应聘流程与投递方式
流程透明、时限明确——你的每一份简历，我们都认真对待。
简历投递 → 简历初筛（3 个工作日内反馈）→ 笔试（技术岗加试）→ 初试（结构化面试）→ 复试（无领导小组讨论＋专业面试）→ 终面（双评委加权评定）→ 背景调查与体检 → offer 发放（终面后 5 个工作日内）→ 三方协议签订。
1. 宣讲会现场投递（优先）：携带纸质简历参加就近场次宣讲会，现场投递并填写《应聘登记表》，可获优先面试安排与现场抽奖资格；
2. 双选会投递：各校大型双选会五洋展位现场快筛快谈、意向登记；
3. 校园大使/老师推荐：通过所在院校校园大使或院系老师推荐，可走绿色通道
江苏五洋自控技术股份有限公司（股票代码：300420 | 深交所创业板）
地址：徐州市铜山新区珠江西路
网址：ww***com[点击查看]
校招热线：15816845372（可加微信进群）
简历投递邮箱：hr@wuyangkeji.com 投递格式：学校 岗位 姓名
与五洋一起，定义产业未来。 Define the Future of Industry, Together. 2027 届的同学们，五洋启航、洋帆待发——我们在宣讲现场等你！