宁波亚德客自动化工业有限公司·南京理工大学宣讲会

宁波亚德客自动化工业有限公司将于 2026-10-15 14:00-15:30 在南京第四教学楼A103举办校园招聘宣讲会，由南京理工大学承办。该场次面向南京及周边高校应届毕业生，现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节，是了解宁波亚德客自动化工业有限公司校招计划最直接的线下渠道。

校招宝已同步本场次的活动类型（名企宣讲会）、主办方、场地与开场时间；宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以南京理工大学就业信息网与宁波亚德客自动化工业有限公司官方公告为准。

怎么参加：按公告时间到 第四教学楼A103 参加；若公告要求预约，请先完成预约报名；外校同学入校政策请提前向南京理工大学确认。

会前准备：准备 1–2 页中文简历（纸质 3–5 份 + 电子版），梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍，提前了解宁波亚德客自动化工业有限公司的业务与招聘节奏。

会后怎么投：宣讲 / 双选现场通常同步开启网申，建议当天完成投递；也可在站内查看 宁波亚德客自动化工业有限公司 在招校招岗位。

亚德客国际集团1988年创立于台湾，是全球知名的传动产品制造商，宁波亚德客是亚德客集团最大的生产基地，成立于2001年8月，2003年5月建成投产，专注于自主研发并生产各类气动元件、线性滑轨、传感器元件。

“宁波亚德客”是国家级高新技术企业、全国气动标准化技术委员会成员单位、制造业单项冠军培育企业，已通过“ISO9001质量管理体系”认证、“IATF 16949质量管理体系”认证、“ISO14001环境管理体系”认证、“BSCI企业社会责任体系”认证等。产品已通过3C、CE、UL等认证。

宁波亚德客研发中心被认定为省级企业技术中心、 省级企业研究院、省级高新技术企业研究开发中心，并建有“CNAS认可实验室”、省级博士后工作站。公司有效专利100余项，自有品牌 “亚德客AIRTAC”被认定为浙江省出口名牌、中国***。

宁波亚德客员工约6000余人，两个厂区共占地约760亩，建有标准厂房50余幢。现年产能超过1亿件套，产业规模与研发能力位居全国领先地位。2025年公司营收67亿元，纳税超6亿元，研发投入2.5亿元。近三年国内市场占有率保持行业龙头地位。

亚德客国际集团与王世忠董事长积极参与公益慈善事业，向社会各界捐赠累计超人民币5亿元。亚德客国际集团荣获“浙江省慈善奖”，王世忠董事长被评为“长三角慈善之星”。

【厂区简介】

宁波亚德客自动化工业有限公司所在地---浙江省宁波市奉化区：公园式的厂区环境，绿化良好，景致优雅；办公环境宽敞明亮，装修精致典雅；生活区内设有篮球场、足球场、健身房、台球室、乒乓球室、超市等生活娱乐设施供公司员工使用，以丰富员工业余生活。

【基本福利】

◆五险一金：入职缴纳五险，转正交公积金；转正员工享有公司医务室额外医疗补助

◆免费住宿：3-4人/间，空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴等基础设施配备齐全

◆工作餐补：按实际工作时间核算（早餐7元/餐，中14元/餐，晚餐14元/餐）

◆制服发放：每年按季度免费发放不同款式工作服

◆休假制度：入职享受国定节假日；转正享受特休假(带薪假)

◆节日福利：传统节日中秋、春节等礼品发放、员工新婚礼金

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

【薪资福利】

◆月薪构成：本薪 固定加班 各项津贴 加班费 全勤奖

◆绩效奖：转正员工根据考核表现，每季度发放一次绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆交通费：转正报销来程交通费（仅限校园招聘）

【发展福利】

◆员工奖励：年度优秀员工

◆提案改善：根据改善项目价值获得不同金额的现金奖励

◆培养机制：育苗工程、精英工程、基层/中层/高层管理系列培训

◆晋升机制：技术/管理双通道晋升路径

每年1月、7月提供升职涨薪机会；每年2次技术员考核晋升机会

招聘岗位

岗 位 需求专业 任职资格 工作内容 需求 人数 年薪

机构设计员 机械设计及自动化专业 本科学历，成绩优异沟通能力佳、能吃苦耐劳 1.机械设计为主 2.设备安装及调试 3.图档及资料整理 1名 14-16万

电控设计员 电气工程及自动化专业 本科学历，沟通能力佳、抗压能力佳，有PLC及组态软件相关编程实践项目者优先 1.电气设计 2.设备安装及调试 3.PLC及组态程序编程 1名 14-16万

研发设计-机械方向 机械设计及自动化专业 1、本科/硕士，扎实的专业基础； 2、熟练使用CAD/PROE等设计软件； 3、熟练使用office等办公软件 4、良好的沟通协调能力，较强的责任心 5、专业排名班级内中上，英语4级及以上 1、气动元器件产品研发 2、线轨传动元件产品研发 3、样品检测及报告 4、在制产品维护 23名 14-24万

研发设计-电子硬件 电子大类 电子信息、通信工程、微电子等相关专业 1、本科/硕士/2026年博士 2、熟练运用电子电气设计类常用软件进行原理图设计及PCB板绘制； 3、具备分析电路、元器件选型、电路调试能力； 4、熟练使用万用表、示波器等常见测试仪器设备； 5、良好的沟通协调能力，责任心强 6、专业排名班级中上，英文4级及以上 1、参与工业传感器、气体流量计、通信协议产品的开发； 2、参与新产品性能指标制定与BOM清单制作； 3、负责电子元器件选型与电路设计； 4、产品性能测试验证及报告 5、协助工程师完成项目开发 4名 14-24万

研发设计-电子软件 电子大类 电子信息、通信工程、嵌入式开发等相关专业 1、本科/硕士/2026年博士 2、掌握 C 语言基础，了解单片机 / 嵌入式开发基础逻辑； 3、具备分析电路、元器件选型、电路调试能力； 4、熟练使用万用表、示波器等常见测试仪器设备； 5、良好的沟通协调能力，责任心强； 6、专业排名班级中上，英文4级及以上 1、参与工业传感器、气体流量计、通信协议产品的开发； 2、参与新产品性能指标制定与BOM清单制作； 3、负责电子类产品软件除错及设计； 4、产品性能测试验证及报告 5、协助工程师完成项目开发 3名 14-24万

储备干部 电子信息工程 1、 本科/硕士学历 2、 良好的学习能力及团队合作意识 3、 熟悉电子类产品的工艺及流程 1、光电传感器原理运用及工艺分析并建立标准 2、光电传感器生产、管理（计划、品质等工作） 5名 15-20万

人资 人力资源管理 1、 本科，扎实的专业基础，具备一定专案策划及推动能力 2、 较强的沟通协调与表达能力 3、 较强的抗压能力、责任心及奉献精神 4、 学生会部级以上干部优先 1、定期进行内外部调研及现状分析，找出问题并提供针对性解决方案； 2、招聘/培训相关工作的实施； 3、主管交办事项 1名 10万

生管/计划 专业不限 机械优先 1、本科学历、熟练掌握办公软件，具备数据分析能力 2、有责任心、学习能力强、抗压能力强 3、善于表达，能适应跨部门协作及沟通 1、负责生产日、周、月计划编排 2、生产计划协调跟踪，数据分析 3、计划跟踪过程中突发的情况处理 3名 10万

工艺员 机械、材料、工业工程专业 1、本科学历、相关专业基础扎实 2、熟练运用office办公软件及专业相关软件 3、有较强的逻辑思维及沟通协调能力 1、配合机械/装配/橡胶/注塑/挤型/压铸/表面处理等工序标准的制定； 2、负责工艺流程的优化与改良 3、通过数据识别工艺瓶颈并提出改善方案 15名 11万

管理储备/技术储备 机械类、管理类 1、 本科、有较强的责任心与意志力 2、 良好的综合素质与培养潜力 3、认同公司文化，服从安排调度 管理储备：生产现场工艺问题处理；组群内资源调配与异常处置 技术储备：现场产品加工、改车换型；生产计划任务执行 15-20名 10万

环安员 安全工程 1、 扎实的专业基础，熟悉安全相关法律法规 2、 能独立开展安全隐患排查与风险评估 3、熟练运用office办公软件及专业相关软件 1、 参与制定安全生产制度与应急预案并具体组织实施； 2、 落实事故防范及重大危险源监控、隐患排查整改措施； 3、 组织开展安全生产宣传、教育和培训； 4、 参与设备安全风险评估及本质化安全改善； 5、 落实各项安全生产台账管理、资料归档、安全报表上报 1名 10万

应聘流程：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2027年6月底/7月初入职

招聘微信：13336882651

简历投递邮箱：airtac-hr@airtac.com

网 址：ww***com[点击查看]

地 址：宁波奉化区高新技术园区四明东路88号