| 类型 | 名企宣讲会 |
|---|---|
| 时间 | 2026-10-15 10:00-12:00 |
| 城市 | 长春 |
| 场地 | 前卫-第三教学楼-313 (更新) |
| 承办高校 | 吉林大学 |
| 主体企业 | 甘肃省电力投资集团有限责任公司 |
甘肃省电力投资集团有限责任公司将于 2026-10-15 10:00-12:00 在长春前卫-第三教学楼-313举办校园招聘宣讲会，由吉林大学承办。该场次面向长春及周边高校应届毕业生，现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节，是了解甘肃省电力投资集团有限责任公司校招计划最直接的线下渠道。
校招宝已同步本场次的活动类型（名企宣讲会）、主办方、场地与开场时间；宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以吉林大学就业信息网与甘肃省电力投资集团有限责任公司官方公告为准。
怎么参加：按公告时间到 前卫-第三教学楼-313 参加；若公告要求预约，请先完成预约报名；外校同学入校政策请提前向吉林大学确认。
会前准备：准备 1–2 页中文简历（纸质 3–5 份 + 电子版），梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍，提前了解甘肃省电力投资集团有限责任公司的业务与招聘节奏。
会后怎么投：宣讲 / 双选现场通常同步开启网申，建议当天完成投递；也可在站内查看 甘肃省电力投资集团有限责任公司 在招校招岗位。
发布时间：2026-9-21 11:31:06
单位名片:
单位名称 甘肃省电力投资集团有限责任公司 单位性质 国有企业
单位地址 甘肃省兰州市 单位行业 电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位规模 5000人以上 单位网址 ww***.cn[点击查看]
查看单位详情 时间地点:
招聘时间 2026-10-15 10:00-12:00 招聘地点 前卫-第三教学楼-313
招聘计划:
学历要求 本科生,硕士生,博士生 招聘总人数 200 研究生人数 100 本科生人数 100
招聘内容:
甘肃省电力投资集团有限责任公司（甘肃省投资集团有限责任公司）（公司官网：ww***.cn[点击查看]）是甘肃省国有资本投资公司改革试点单位、甘肃省电力产业和数据信息产业链链主企业、甘肃省省属发电龙头企业。
多年来，甘肃电投集团始终把发展融入全国全省发展大格局，围绕全省传统优势产业、战略性新兴产业、重大基础设施规划实施项目，投资涉及电力、大数据、燃气、金融、会展、酒店等行业和领域，重组形成电力热力、数据信息、产业金融、公益民生、战略投资等板块。下辖子公司49家（上市公司1家），参股企业28家，资产总额928亿元，用工规模6400余人。控股建成及在建电源项目60个，总装机容量2353万千瓦。
甘肃电投集团始终坚持以人为本、人才强企的理念，把人才视为企业第一资源，聚天下英才而用之。现根据业务发展和工作需要，面向高等院校公开招聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
（一）招聘对象：全国普通高等院校统招毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外院校留学生。
（二）毕业时间：应聘人员应于2026年6月-2027年10月期间取得相应的学历学位证书，或取得教育部留学服务中心学历学位认证。
（三）年龄要求：本科生一般在2001年1月1日（含）以后出生，硕士研究生一般在1998年1月1日（含）以后出生，博士研究生一般在1994年1月1日（含）以后出生。硕士研究生、博士研究生第一学历为全日制本科，专业符合招聘要求，特别优秀、急需紧缺专业的可适当放宽。
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。
2.认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力、良好的团队合作精神和高度的责任感，服从工作地点（甘肃全省任一工作地点）和工作内容的分配及安排。
3.具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能，学习成绩优良。
4.身心健康，符合岗位任职要求，能够适应生产现场工作环境，无高血压、心脏病、色盲色弱、永久性感音神经性听力损失等职业禁忌症。
本次拟面向国内外高校招聘本科及以上学历优秀毕业生，结合所学专业及申报岗位入职后在指定子企业培养锻炼。现招聘以下岗位：
子公司生产管理相关岗位：电气类、能源动力类、自动化类、机械类、智慧电厂等发电企业相关专业，氢能、储能、双碳等新能源相关专业。
子公司计算机软件研发相关岗位：计算机、大数据、人工智能、软件工程、网络工程、信息与通信工程、网络安全、数学、统计学等相关专业。
1.薪酬福利：提供甘肃省内有竞争优势的薪酬，包含岗位工资、绩效工资、职称津贴、交通补贴、通讯补贴、夜班津贴、运行津贴、艰苦边远津贴、高温津贴、取暖费、误餐补贴、年终奖等，固定和浮动工资比例为75%:25%。基本福利：员工公寓、健身中心、工作餐、通勤班车、劳动防护用品、防暑降温用品、节日和生日福利等。
2.社会保险：八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、雇主责任险、职工互助医疗保险、住房公积金、企业年金）。
3.体 检：免费为员工安排职业健康体检和常规体检，直系亲属在指定医院体检可享受一定折扣。
4.休息休假：严格执行《劳动法》规定的休息休假，享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假、育儿假、独生子女父母陪护假等。
5.培训培养：入职培训、岗位培训、组织调训、导师带徒、联合知名高校或培训机构开展高层次培训等；建立了新员工三年追踪培养机制，表现优异可入选“管培生计划”，作为管理人员储备；常态化选聘电投劳模、电投工匠、金牌员工，最高一次性奖励10万元。
6.职业通道：建成管理、技术、技能三大序列岗位职级体系，向关键岗位、紧缺人才及生产一线倾斜，助推专业成长和人才多元化发展。
1.系统报名：本次报名采取网络报名方式，每名应聘者只能选择一个职位进行简历投递，请认真、谨慎选择。
报名截止时间：2026年11月15日18:00
PC端简历投递地址：ge***com[点击查看]
（手机扫码直达）
2.简历审查：根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
3.线上笔试：笔试内容不分专业，考题类型为综合能力测试。具体考试相关要求通过手机短信另行通知。
4.现场面试：对进入面试环节的应聘者以手机短信或电话方式告知，未进入面试环节的应聘者不再另行通知。
5.体 检：按照聘用公司要求，在指定医院进行体检（含职业禁忌症检查），并出具体检结论，其它体检结论、鉴定一律不予认可。故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病、职业禁忌病的，公司有权依法解除就业协议或者劳动合同。
6.签订协议：对符合条件的拟聘用人员进行公示，公示无异议签订就业协议。
7.聘 用：拟聘用人员按照规定时间持身份证、毕业证、学位证等资料原件到聘用公司报到，履行相关手续后，与聘用公司直接签订劳动合同，聘用为甘肃电投集团在册员工。
8.试 用 期：聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期管理。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
1.本次招聘原则为“双向选择，择优录取”，符合条件的应聘者将通过手机短信或电话方式通知笔试、面试详情，不符合条件者恕不另行通知。应聘者须认真填写并核对手机号码，如联系方式发生变化，须及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
2.应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与实际不符，将取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，已聘用的解除劳动合同，后果由应聘者本人承担。
3.本次招聘工作除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。招聘全程不收取任何费用，请您提高警惕，防止受骗。
4.甘肃电投集团有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作。本次招聘最终解释权归甘肃电投集团所有。