山姆·兰州理工大学宣讲会

山姆将于 2026-10-20 19:00 在兰州彭家坪校区图书馆109报告厅举办校园招聘宣讲会，由兰州理工大学承办。该场次面向兰州及周边高校应届毕业生，现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节，是了解山姆校招计划最直接的线下渠道。

校招宝已同步本场次的活动类型（名企宣讲会）、主办方、场地与开场时间；宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以兰州理工大学就业信息网与山姆官方公告为准。

怎么参加：按公告时间到 彭家坪校区图书馆109报告厅 参加；若公告要求预约，请先完成预约报名；外校同学入校政策请提前向兰州理工大学确认。

会前准备：准备 1–2 页中文简历（纸质 3–5 份 + 电子版），梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍，提前了解山姆的业务与招聘节奏。

会后怎么投：宣讲 / 双选现场通常同步开启网申，建议当天完成投递；也可在站内查看 山姆 在招校招岗位。

世界零售巨子美国沃尔玛公司，在全球包括中国在内的15个国家共拥有超过8400家沃尔玛商店，员工总数超过210多万，山姆会员店商店室世界最大零售商~美国沃尔玛百货有限公司的一个分支机构，目前已在全世界拥有超过500家山姆会员商店。

培养熟悉业务，勇于创新，具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖

岗位职责：

1.阶段一，零售新星：掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位标准流程，夯实业务基础；发现所在岗位的机会点并勇于创新改善；认同公司文化，完成职场转型；

2.阶段二，部门主管：通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导力；

3.阶段三，储备门店副总：系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责；运用全渠道运营思维及计划能力推动业务；展现中阶领导力；

4.阶段四，门店副总：通过测评，负责分区业务管理；运用库存管理能力及计划能力推动业务；展现中阶领导力和初阶影响力；

5.阶段五，储备店总：系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力；

6. 阶段六，门店总经理：通过测评，负责门店全盘管理；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力和进阶影响力；

7. 未来更高管理岗。

任职要求：

1.2027届本科及以上应届毕业生，专业不限；

2.热爱零售行业，积极主动；有强烈的服务意识；有优秀的学习能力、分析和解决问题的能力、领导力及协作影响力；心态开放，拥抱变化，坚韧不拔，勇于追求卓越；

3. 有过社团/项目/活动管理经验优先；有零售业/服务业兼职或实习经历优先；

4. 能适应倒班，接受工作地调动。

工作时间：

1.每周标准工作时间为40小时。

2.排班时间根据门店业务需求制定，有不同时间段的班次，比如早班和晚班，具体时间灵活安排，无固定项。

3.因行业特性，一般在周一至周五排休，周末和节假日需正常上班。

薪酬福利：

包含管培生工资进阶计划、年底双薪、五险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡。

岗位需求：30人