| 类型 | 名企宣讲会 |
|---|---|
| 时间 | 2026-10-16 15:00 |
| 城市 | 长沙 |
| 场地 | 主校区 · 复临舍101报告厅 (更新) |
| 承办高校 | 湖南大学 |
| 主体企业 | 深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司 |
深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司将于 2026-10-16 15:00 在长沙主校区 · 复临舍101报告厅举办校园招聘宣讲会,由湖南大学承办。该场次面向长沙及周边高校应届毕业生,现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节,是了解深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司校招计划最直接的线下渠道。
校招宝已同步本场次的活动类型(名企宣讲会)、主办方、场地与开场时间;宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以湖南大学就业信息网与深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司官方公告为准。
怎么参加:按公告时间到 主校区 · 复临舍101报告厅 参加;若公告要求预约,请先完成预约报名;外校同学入校政策请提前向湖南大学确认。
会前准备:准备 1–2 页中文简历(纸质 3–5 份 + 电子版),梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍,提前了解深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司的业务与招聘节奏。
会后怎么投:宣讲 / 双选现场通常同步开启网申,建议当天完成投递;也可在站内查看 深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司 在招校招岗位。
1993年,顺丰(股票代码:002352)诞生于广东顺德。顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。公司围绕物流生态圈,横向拓展多元业务领域,纵深完善产品分层,满足不同细分市场需求,覆盖客户完整供应链条。经过多年发展,依托于公司拥有的覆盖全国和全球主要国家及地区的高渗透率的快递网络基础上,通过内生孵化 并购整合方式,快速延伸至快运、冷运、同城、供应链等领域,搭建了完整的一体化综合物流服务体系;不仅能够提供配送端的高质量物流服务,还能围绕客户产业链上下游延伸,为客户提供贯穿采购、生产、流通、销售、售后的一体化供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网 地网 信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。
顺丰于1993年成立于广东顺德,本部位于中国深圳。经过多年发展,顺丰已成为亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商,在《财富》世界500强企业榜单中位列第393位。顺丰提供国内及国际端到端一站式综合物流解决方案,包括时效快递、经济快递、快运、冷运、及医药、同城即时配送、供应链及国际(含国际快递、国际货运及代理、供应链)等物流服务。同时,依托领先的科技研发能力,以技术赋能客户打造安全高效的智慧供应链体系,致力于成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
*根据弗若斯特沙利文报告,以2025年度总收入计
1、 2027届本科及以上学历毕业生
2、毕业时间:2026年10月1日-2027年9月30日(以毕业证上的时间为准)
1、大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平);
2、优秀的学习能力,良好的逻辑思维与数据分析能力,具备团队协作意识与沟通能力;
3、服从岗位调配优先。
1、集团管培生(集团未来高管/专家):高管领航,锻造精英领导力;集团核心业务及项目历练,培养具备全局视野的未来高管与专家。
2、菁英计划-行业解决方案(行业解决方案的专业人才):聚焦前沿行业,提供定制化解决方案;积累行业资源与影响力,快速成长为解决方案领域专家。
3、丰智计划-网络规划/产品管理/IE工程师(专业强、善研究、能创新的物流研究型人才):培养公司核心竞争力的专家人才计划,涵盖物流运营领域中研究、规划与决策的核心岗位,是顺丰物流运营体系的“智力枢纽”。
4、FMP管培生(集团未来财务高管/专家):深度参与集团财务体系搭建,业财融合实战;参与企业战略规划;专属晋升通道,走向财务核心管理层。
5、SF运营星(专业强、懂基层的物流运营型人才):掌控业务全链路运营,优化流程、成本与服务质量;作为运营线的重要战略人才储备,是未来高管与专家的核心来源。
6、菁英计划-Marketing(市场营销&销售管理的专业人才):体系化知识学习与场景化赋能,强化市场洞见能力;培育能解决问题、懂前线战场的市场菁英。
7、顺丰科技人才(科技创新,技术驱动变革者):致力于用技术构建顺丰智慧大脑,探索更懂供应链的数智科技;提供算法、大数据、研发、产品等多元职位,具备专业与管理双通道发展,培育物流供应链领域的科技领军人才。
8、IMT国际管培生(集团海外未来高管/专家):面向全球的岗位,定向培养海外地区中高层管理者与行业专家,打造国际物流解决方案综合型人才。
9、职能专业岗(业务发展的经营助手):职能定向专业培养,成为服务经营的关键部门(如经管、销售、营运、人资、财务等)的专业型人才。
10、经营管理岗(末端经营管理的***手):负责网点/中转场/仓的盈亏,像经营公司一样管理人、财、物;深入业务前线,掌握物流全链路运营与团队领导技能;是迈向未来高级管理者的必经之路。
*欢迎参加我们的校内宣讲会!您将深入了解行业领军企业的核心业务与战略布局,现场还可解锁专属福利、与高管零距离交流,并获得简历优先筛选通道!
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注意事项:
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顺丰集团
2026年9月