| 类型 | 名企宣讲会 |
|---|---|
| 时间 | 2026-10-16 18:30-20:30 |
| 城市 | 合肥 |
| 场地 | 宣讲室二 |
| 承办高校 | 安徽大学 |
| 主体企业 | 杭州和为机电(Holdwell) |
杭州和为机电(Holdwell)将于 2026-10-16 18:30-20:30 在合肥宣讲室二举办校园招聘宣讲会,由安徽大学承办。该场次面向合肥及周边高校应届毕业生,现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节,是了解杭州和为机电(Holdwell)校招计划最直接的线下渠道。
校招宝已同步本场次的活动类型(名企宣讲会)、主办方、场地与开场时间;宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以安徽大学就业信息网与杭州和为机电(Holdwell)官方公告为准。
怎么参加:按公告时间到 宣讲室二 参加;若公告要求预约,请先完成预约报名;外校同学入校政策请提前向安徽大学确认。
会前准备:准备 1–2 页中文简历(纸质 3–5 份 + 电子版),梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍,提前了解杭州和为机电(Holdwell)的业务与招聘节奏。
会后怎么投:宣讲 / 双选现场通常同步开启网申,建议当天完成投递;也可在站内查看 杭州和为机电(Holdwell) 在招校招岗位。
杭州和为机电(Holdwell)成立于 2008 年,是深耕农林工设备配件与工具的工业品出海企业。年营收超 10 亿元,业务覆盖176 国家及地区,服务 7000 B 端客户,拥有海内外 16 座仓库,团队 600 人。企业使命:让农林工作业更简单,让奋斗者更快乐。总部坐落杭州萧山科技城,紧邻知行路地铁口,办公配套完善,提供员工公寓、运动休闲场地,氛围年轻开放。
和星管培生项目
公司核心人才储备项目,计划招录30 名优质管培生,面向机械工程、自动化、工业设计、经管类等专业应届生,打造企业未来第二梯队管理人才。
三阶段进阶培养
和星启航(1?3 月):入职通识培训,完成学生到职场人的身份转变
轮岗深耕(3?6 月):多业务模块轮岗,参与真实商业专项项目
定岗培养(6?12 月):确定发展方向,独立承接核心项目
三级导师护航
人力资源导师 业务专家导师 高管导师,全周期带教赋能成长。
「H?Star 和星计划」管培生项目|和星启航,筑梦全球
关于我们
杭州和为机电(Holdwell)成立于 2008 年,是深耕农林工设备配件与工具的工业品出海企业。年营收超 10 亿元,业务覆盖176 国家及地区,服务 7000 B 端客户,拥有海内外 16 座仓库,团队 600 人。企业使命:让农林工作业更简单,让奋斗者更快乐。总部坐落杭州萧山科技城,紧邻知行路地铁口,办公配套完善,提供员工公寓、运动休闲场地,氛围年轻开放。
和星管培生项目
公司核心人才储备项目,计划招录30 名优质管培生,面向机械工程、自动化、工业设计、经管类等专业应届生,打造企业未来第二梯队管理人才。
三阶段进阶培养
和星启航(1?3 月):入职通识培训,完成学生到职场人的身份转变
轮岗深耕(3?6 月):多业务模块轮岗,参与真实商业专项项目
定岗培养(6?12 月):确定发展方向,独立承接核心项目
三级导师护航
人力资源导师 业务专家导师 高管导师,全周期带教赋能成长。
招聘岗位
跨境运营、外贸、营销
客服、文员、设计
产品开发
结构设计、工业设计
供应链、国际物流
技术、算法研发、数据分析
财务、人力、行政
甄选流程
简历初筛 → 笔试测评(性格、逻辑能力)→ 综合面试(群面 业务面 高管终面),综合考察专业能力、协作力与潜力素质。
薪酬福利
具备竞争力校招薪资,完善职级晋升通道,年终奖、绩效激励
五险一金 商业补充医疗、年度体检、带薪假期
节日福利、生日礼、团建、年度旅游、各类文体社团活动
完整学习平台,内部培训、专家赋能、外派深造机会
我们期待这样的你
2027 届本科及以上应届毕业生,专业基础扎实
具备良好沟通协作,愿意拥抱跨境工业品赛道,追求长期成长
对全球贸易、机械供应链、产品运营抱有热情
地址:杭州市萧山区宁围街道知行路 1125 号
在这里,你的才华将被看见,成长被全力赋能!