隆丰革乐美时尚有限公司·河南大学宣讲会

隆丰革乐美时尚有限公司将于 2026-10-16 15:00 在开封金明校区锥形报告厅举办校园招聘宣讲会，由河南大学承办。该场次面向开封及周边高校应届毕业生，现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节，是了解隆丰革乐美时尚有限公司校招计划最直接的线下渠道。

校招宝已同步本场次的活动类型（名企宣讲会）、主办方、场地与开场时间；宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以河南大学就业信息网与隆丰革乐美时尚有限公司官方公告为准。

怎么参加：按公告时间到 金明校区锥形报告厅 参加；若公告要求预约，请先完成预约报名；外校同学入校政策请提前向河南大学确认。

会前准备：准备 1–2 页中文简历（纸质 3–5 份 + 电子版），梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍，提前了解隆丰革乐美时尚有限公司的业务与招聘节奏。

会后怎么投：宣讲 / 双选现场通常同步开启网申，建议当天完成投递；也可在站内查看 隆丰革乐美时尚有限公司 在招校招岗位。

隆丰革乐美时尚有限公司

宣讲主题：隆丰革乐美时尚2027届校园招聘

开始时间：2026/10/16 15:00:00

结束时间：2026/10/16 16:00:00

举办院校：河南大学

举办院系：

举办场地：金明校区锥形报告厅

联系人：张子衡

联系电话：15503756298

当前状态：未开始

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招聘职位：

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宣讲说明

”革“局者，请就位隆丰革乐美时尚2027届校园招聘

一、关于隆丰

隆丰革乐美时尚有限公司，是全球皮革产业链链主企业，多项国家羊剪绒行业标准独立起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团，在生态鞣制技术、毛革两用技术等方面领跑行业。

公司成立于1995年，总部位于河南省焦作市，占地面积3000余亩，拥有员工近万人，采购及销售范围遍布全球，在中国香港、英国、新西兰、澳大利亚、美国、意大利、泰国、西班牙等地设有子公司，与众多国际一线奢侈品牌有业务领域合作。

公司长期坚持可持续发展理念，重视整个生产过程的低碳及循环，从天然源头到生物可降解、可追溯，提升时尚行业标准，为全产业链的生态循环助力。

公司为国家高新技术企业、国家知识产权优势企业，拥有国家授权专利124项，参与修/制定行业标准8项，承担了河南省重大科技成果转化等省部级以上重大科技项目。

公司在应用天然材料、塑造高品质产品方面，不断进行突破，拥有Ezyblanco、Eco-tan、Armonatural、GreTech等专有技术以及植鞣核心技术，首创染色零排放技术、数码打印无水印染工艺，持续推出行业领先的新型环保产品。

二、招聘计划

岗位 需求专业 培养方向 人数

技术管培生 轻化工程、应用化学、纺织化学与染整、高分子材料等 技术研发、质量管理、实验检测等 31

营销管培生 市场营销、国际贸易、英语、法语、意大利语、西班牙语等 国内外销售代表/销售客服 7

生产管理管培生 轻化工程、应用化学、工业工程、机械自动化 订单、生产管理、计划、制造支持等 9

生产运营管培生 统计类专业、管理学、运营类等 生产运营 2

设备管培生 机械设计制造及自动化、电气自动化、测控技术与仪器等 设备管理、设备维修、电气工程、机械工程等 3

产品管培生 服装与服饰设计、产品设计、工业设计、法语、意大利语、西班牙语等 产品开发、产品管理 4

财务管培生 会计、财务管理、经济学等 管理会计、总账、成本、资金等 4

物流单证管培生 国际经济与贸易、英语、商务英语等 单证物流、关务等 2

行政管培生 英语、文科类专业 行政管理 1

三、基本要求

（一）本科及以上学历海内外知名院校毕业生；

（二）具有较强的专业理论知识，优秀的学习成绩，较强的综合素质；

（三）能熟练运用日常办公软件，具有相关专业资格证书者优先考虑；

（四）性格开朗，积极主动，具有良好的学习能力、沟通能力和团队精神，学生干部或具有社团组织工作经验者优先考虑；

（五）能接受基层锻炼和承受工作压力，服从集团工作安排及分配。

四、薪酬福利

（一）薪酬：本科生6-12w 研究生9-16w 海外留学生9-16w

（二）假期：国家法定节假日，带薪假（婚假、产假、病假、年假）；

（三）社保：缴纳五险一金

（四）节日福利：逢主要传统节日发放节日福利；

（五）就餐：设有福利性员工餐厅，环境卫生，价格低廉，满足多样化，个性化需求；

（六）住宿：提供公寓式住宿（配备床上用品、电视、空调、饮水机、独立卫生间、24小时热水等）；

（七）班车：周末往返郑州、焦作、洛阳的免费班车；

（八）娱乐设施：健身中心、乒乓球室、斯诺克厅等休闲娱乐设施；

（九）企业文化活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、马拉松比赛等丰富多样的企业文化活动；

（十）爱心基金：凡公司员工出现重大疾病或家庭遇到重大灾难，可申请爱心基金渡过难关；

（十一）人才补贴：企业协助申报”焦作市人才引进政策“补贴，本、硕、博每月分别补贴1000元、1500元、2000元，累计补贴3年。

五、人才培养与职业发展

（一）管培生是公司人才战略重要活水。我们定制分阶段培养体系，通识与技能并重，系统提升职业素养，助力快速融入与角色转换；同时专属导师一对一辅导，解惑日常赋能，加速成长，释放个体潜能。

（二）职业发展：管理和专业双通道的职业发展路径

1、管培生→助理工程师→工程师→高级工程师→资深级工程师

2、管培生→部门专员→部门主管→部门经理→总监

六、招聘流程及简历投递

招聘流程：

简历投递→初试→测评→终试→offer→签约→入职

简历投递：

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联系人及电话：张先生 15503756298（微信同号）