| 类型 | 名企宣讲会 |
|---|---|
| 时间 | 2026-10-24 18:00 |
| 城市 | 南京 |
| 场地 | 教学楼E101 (更新) |
| 承办高校 | 中国药科大学 |
| 主体企业 | 人福药业 |
人福药业将于 2026-10-24 18:00 在南京教学楼E101举办校园招聘宣讲会，由中国药科大学承办。该场次面向南京及周边高校应届毕业生，现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节，是了解人福药业校招计划最直接的线下渠道。
校招宝已同步本场次的活动类型（名企宣讲会）、主办方、场地与开场时间；宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以中国药科大学就业信息网与人福药业官方公告为准。
怎么参加：按公告时间到 教学楼E101 参加；若公告要求预约，请先完成预约报名；外校同学入校政策请提前向中国药科大学确认。
会前准备：准备 1–2 页中文简历（纸质 3–5 份 + 电子版），梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍，提前了解人福药业的业务与招聘节奏。
会后怎么投：宣讲 / 双选现场通常同步开启网申，建议当天完成投递；也可在站内查看 人福药业 在招校招岗位。
招商局集团有限公司创立于1872年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，业务涵盖交通物流、综合金融、城市开发、科技创新等领域。人福医药集团股份公司是招商局集团控股的上市医药企业，成立于1993年，1997年在上海证券交易所上市（600079.SH），是湖北省医药工业龙头企业、中国医药工业20强、国家企业技术中心、国家技术创新示范企业和中国医药企业制剂国际化先导企业。
湖北葛店人福药业有限责任公司成立于2001年，是人福医药集团旗下专业从事两性健康原料药及制剂产品研发、生产和销售的医药企业。目前公司拥有葛店人福、武汉九珑人福、竹溪人福、葛店人福药用辅料、黄冈人福共5个产业基地；武汉人福医疗器械有限责任公司、武汉九珑医药有限责任公司两大商业平台，累计注册资本近8亿，成功建立起一条涵盖API原料药、高端药用辅料以及两性健康制剂三大产品管线的产业链条。公司始终秉承“以质量求生存，以效益求发展，以服务创品牌”的经营理念，已成为国内生殖健康领域细分市场的引领者和甾体激素原料药的全球主流供应商。
1．【制剂工艺开发工程师】1人
l 岗位职责
(1) 基于QbD理念，独立主导复杂制剂的处方前研究、处方筛选与工艺路线设计。
(2) 针对研发中的技术难点（如难溶性药物增溶、稳定性、生物利用度提高等）提出创新型解决方案并落地执行。；
(3) 负责从实验室小试到中试放大的关键工艺参数摸索与验证，确立稳健的工艺设计空间。主导向生产基地的技术转移工作，解决产业化过程中的工程化难题，确保研发与生产的无缝衔接。；
(4) 与分析、临床及生产部门保持深度科学协作，从制剂角度评估项目风险。指导初级研究员的实验设计与数据分析，提升团队整体技术素养。
l 任职要求
(1) 药剂学、制药工程等相关专业博士学历；
(2) 拥有高端复杂制剂（如脂质体、微球/长效注射剂、吸入制剂、透皮给药等）完整研发经验者优先；有在高分SCI期刊（IF>5）发表第一作者学术论文，或拥有发明专利授权者优先。
(3) 具备极强的逻辑思维与中英文文献检索、总结能力（需能快速解读英文专利及法规）；拥有科学家的严谨态度，同时具备解决工程化问题的落地思维。
2．【制剂分析研究员】5人
l 岗位职责
(1) 能熟练使用HPLC、UV、溶出仪等分析仪器；
(2) 进行原料、制剂及中间体等各稳定性样品检测；
(3) 进行药物质量研究工作中各种分析方法的建立、确认和验证的分析实验工作；
(4) 负责进行实验数据分析和整合工作，并完成实验报告的书写和记录；
(5) 负责实验室分析检测仪器的日常维护和保养。
l 任职要求
(1) 药物分析，分析化学或药学相关专业硕士研究生学历；
(2) 熟练掌握药物分析仪器及相关软件的使用、维护和保养；
(3) 熟悉制剂研发和药物分析研发流程, 分析方法的验证；
(4) 有分析方法开发及横向课题经历者优先。
3．【制剂工艺开发研究员】 5人
l 岗位职责：
(1) 负责制剂的处方前研究、处方设计与工艺开发；
(2) 主导实验室规模的制剂工艺摸索、优化及技术转移，支持中试放大及产业化生产；
(3) 设计并执行制剂工艺相关经验，系统分析实验数据，撰写研发报告及技术文档；
(4) 参与制剂技术平台的建设与完善，跟踪国内外制剂新技术动态，提出创新性技术方案；
(5) 协助进行药品注册申报资料中制剂工艺部分的撰写与审核；
(6) 与药学、分析、临床、生产等部门协作，推进项目进展。
l 任职要求：
(1) 药物制剂、制药工程或药学等相关专业，硕士学历；
(2) 熟悉常用制剂设备及分析仪器，能独立开展制剂工艺开发；
(3) 掌握DOE、QbD理念，具备良好的数据分析能力；
(4) 具备良好的中英文文献阅读与总结能力。
4．【合成生物学PI】 1人
l 岗位职责：
(1) 研发规划与管线设计： 根据公司合成生物学业务布局，主导前沿技术路线评估与立项，负责目标产物合成途径的设计与可行性分析；
(2) 底盘细胞工程化改造： 以大肠杆菌、酵母（酿酒/毕赤酵母等）等为底盘，完成高产菌株的从头设计、构建、筛选与鉴定；熟练运用各类基因编辑工具进行代谢通路的精细调控与重构；
(3) 关键技术攻关： 排查和解决工程化菌株构建过程中的核心痛点（如代谢流转移、毒性积累、辅因子不平衡等），提升目标产物的效价、转化率及生产强度（生产率）；
(4) 工艺放大与产业化落地转化： 承担“实验室小试-发酵罐中试-工厂产线放大”转化过程中的技术接口工作；与发酵工艺及分离纯化（DSP）团队紧密协作，优化发酵参数，解决放大过程中的退化与验证问题。
l 任职要求：
(1) 博士学历，合成生物学、代谢工程、生物化工、发酵工程、分子生物学等相关专业。（注：课题方向须与微生物代谢改造相关）；
(2) 具备主导完整的合成生物学/代谢工程项目经验，有从零构建菌株并实现摇瓶/发酵罐高表达经验者优先；熟悉工业菌株的选育法则；
(3) 良好的英文文献检索及撰写能力；极强的解决问题能力和科研自驱力，能带领项目团队把控研发节点。
5．【生产管培生】10人
l 岗位职责
(1) 为从事产品的生产技术、质量管理、设备管理及现场管理工作做储备及培养；
(2) 前期集训在质量管理部、制剂车间、技术部、设备部等生产运营部门轮岗学习；
(3) 后期定岗方向QAQCPV车间工艺车间管理生产调度设备工程师等岗位。
l 任职资格
(1) 2027届毕业生，具有药学类相关专业本科及以上学历。
(2) 能熟练使用办公软件，有较强的文献检索和文件撰写能力。具有良好的英语能力者优先考虑
(3) 具有吃苦耐劳的精神、较强的责任心、自驱力、学习能力和良好的沟通协调能力。
6．【制剂营销管培生】30人
l 岗位职责
(1) 负责区域内医药经销商及终端的开发和关系维护，客户对象为医院终端/医药物流商业企业/连锁药房三大类；
(2) 熟练掌握公司重点的药品知识、销售政策、销售流程；
(3) 在合规政策指导下，开展辖区内各种类型的产品学术推广会议，如产品推广会、科室会等，传递前沿用药理念，提供专业药学服务；
(4) 定期进行专家客户的沟通拜访，实时把握客户动态需求，向客户传递推广要点；
(5) 加强个人专业学术推广能力和药学知识储备
(6) 及时反馈所辖区内市场竞品信息、销售数据完成汇总与分析，及时向上级主管反应市场情况，为营销决策提供合理参考支持。
l 任职要求
(1) 本科及以上学历，专业不限，医药化生、市场营销、工商管理等专业优先；
(2) 2027届毕业生，有医药市场营销相关实习/兼职的经验优先；
(3) 具备一定抗压能力，有较强的目标感及责任感，具有较强的商务谈判/沟通表达能力，能适应出差外勤工作环境、节奏；
7．【高级工艺研究员】1人
l 岗位职责
(1) 主导药物和药用辅料合成路线的探索与工艺优化，带领团队完成产品的克级至公斤级交付，保障项目进度与质量；
(2) 统筹实验进度规划，动态调整项目计划，牵头解决工艺开发中的技术瓶颈与难题；
(3) 负责实验数据的整理与分析，撰写项目周报及结题报告，及时向管理层汇报项目进展；
(4) 指导团队成员的实验设计、操作规范及数据管理，提升团队整体技术水平与安全意识。
l 任职要求
(1) 博士学历，有机化学、高分子材料与化学等相关专业，具备扎实的有机合成或高分子合成理论基础，2027届毕业生；
(2) 精通常规有机反应机理与实验操作，熟练掌握NMR、LCMS等化合物表征技术；高分子专业具备聚合工艺开发、表面改性等研究开发经验者优先，具备全面的高分子表征分析能力；
(3) 具备独立设计合成路线、解决复杂工艺问题的能力，能带领团队完成高难度项目；
(4) 具备文献检索与分析能力，可自主设计并改进工艺路线；
8．【生产管培生】 5人
l 岗位职责
(1) 多岗位轮岗：生产车间、物料、设备、质量等模块，学习GMP规范，熟悉原料药生产全流程；
(2) 协助车间落实生产计划，核对物料领用，巡查设备运行状态，规范填写生产记录；
(3) 参与工艺问题排查，收集现场问题，协助工艺工程师做数据整理、工艺优化；
(4) 协助班组长做班组管理，参与生产现场6S管理；完成轮岗考核，后续定岗：车间工艺技术员/生产管理方向
(5) 对接QA/QC，配合处理生产偏差，完成上级安排其他工作
l 任职要求
(1) 本科学历，2027届毕业生，制药工程、化学工程、有机化学、药学、应用化学专业；
(2) 团队协作能力强，有上进心，
9．【设备管培生】 5人
l 岗位职责
(1) 轮岗学习：车间设备、设备维护、设备管理、技改项目模块，学习制药GMP规范、设备SOP；
(2) 协助车间落实生产计划，核对物料领用，巡查设备运行状态，规范填写生产记录；
(3) 参与工艺问题排查，收集现场问题，协助工艺工程师做数据整理、工艺优化；
(4) 协助班组长做班组管理，参与生产现场6S管理；完成轮岗考核，后续定岗：车间工艺技术员/生产管理方向
(5) 对接QA/QC，配合处理生产偏差，完成上级安排其他工作
l 任职要求
(1) 本科学历，2027届毕业生，机械设计制造、过程装备与控制、化工机械、机电一体化；
(2) 团队协作能力强，有上进心，
10．【仪表管培生】 5人
l 岗位职责
(1) 轮岗学习：车间现场仪表、DCS控制系统、计量校准模块，熟悉GMP计量管理要求；
(2) 生产现场压力表、变送器、流量计、温度传感器等仪表日常巡检、故障检修；
(3) 仪表台账管理，制定仪表年度校验计划，组织仪表送检、强检工作；
(4) DCS、PLC控制系统日常监控、报警排查，配合车间处理自控相关问题；
(5) 起草仪表SOP、校准记录，参与仪表类变更、偏差调查
l 任职要求
(1) 本科学历，2027届毕业生，自动化、测控技术、电气自动化、仪器仪表相关专业；
(2) 团队协作能力强，有上进心；良好的动手实操能力，富有责任感
l 工作地点：黄冈
公司为每位同学提供具有行业竞争力的整体薪酬方案，具体以岗位定岗、个人能力与面试评估结果为准。员工享有完善的福利保障：免费食宿、五险一金、带薪年假、年节福利自主兑换、年度体检等；公司提供系统化培养与晋升通道：导师制带教、三级体系培训，表现优秀者纳入核心岗位/基层管理储备。
1. 简历邮箱： hr@gdrfyy.com（葛店人福）
hgrfzp@renfu.com.cn（黄冈人福）
gdrfyfhr@renfu.com.cn（葛店药辅）
2. 联系方式：万老师：13297978477（葛店人福）
邓老师：18186051013（九珑人福）
胡老师：15071416515（葛店药辅）
黄老师：15172024638（黄冈人福）
3. 工作地址： 湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷七路77号 九珑人福工业基地
湖北省黄冈市黄州区火车站经济开发区知青路1号黄冈人福工业基地
湖北省鄂州市华容区建设大道199号 葛店人福药用辅料工业基地
湖北省十堰市竹溪县北环路竹溪人福工业基地