【材料】快递公司招聘快递员，秦某前去应聘，9月1日顺利入职甲公司。10月15日甲公司与秦某签订了书面劳动合同，约定劳动合同期限为2年，试用期为1年；试用期月工资为8000元，试用期满后月工资为10000元；工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天；工作地点为Q市N区南湖北路。秦某每天工作12小时，2个月后，感觉身体明显透支，且还没有加班费，于是拒绝甲公司的超时加班安排。甲公司于11月25日以秦某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。
《关于完善居民分时电价政策的通知》规定，自2022年5月1日起，济南居民电动汽车在峰段8:00至22:00的充电价格为每千瓦时0.725元；而在谷段22:00至次日8:00的充电价格为每千瓦时0.385元。此定价策略所应用的经济原理是（ ）。