央国企校园招聘笔试题

中国华电招聘·中国华电招聘 · 题号 261705
单选题中国华电招聘中国华电招聘难度 2央国企

题目

在对待心理测评的文化差异问题上，以下哪种认识是正确的？

选项4 个

A国际上权威的测评工具完全适用于所有中国员工，无需调整
B西方开发的量表其常模和解释可能不完全适合中国国情，需谨慎使用
C文化差异对认知能力测评影响大，对性格测评几乎没有影响
D为了与国际接轨，应强制要求员工适应西方测评的思维模式
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