央国企校园招聘笔试题

中国华电招聘·中国华电招聘 · 题号 260686
单选题中国华电招聘中国华电招聘难度 2央国企

题目

在将心理测评应用于员工发展规划时，正确的理念是？

选项4 个

A测评旨在发现员工的“固定特质”，以便安排到最匹配的固定岗位
B测评是发展的起点，旨在帮助员工自我认知，规划提升路径
C测评结果决定了员工的发展上限，应据此设定培养目标
D测评主要服务于企业的岗位安排，与发展规划关系不大
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