央国企校园招聘笔试题

中国华电招聘·中国华电招聘 · 题号 257497
单选题中国华电招聘中国华电招聘难度 2央国企

题目

关于心理测评的局限性，以下哪一项描述是正确的？

选项4 个

A心理测评能够百分百预测一个人未来的工作绩效
B心理测评的结果是绝对稳定、永不变化的
C心理测评受多种因素影响，应谨慎解读，避免绝对化
D只要使用知名量表，就一定能获得准确无误的结论
🔒 答案与解析：登录后可查看本题答案、解析与考点讲解，并可在线作答自动判分 登录 / 注册
‹ 上一题 全部专题 下一题 ›

同类型题目中国华电招聘·中国华电招聘 · 继续练习

MBTI的“认知方式”维度包含感觉(S)与直觉(N)，以下哪一项是直觉(N)型的典型特点？
练习本题 ›
电力系统潮流计算中，平衡节点的作用是？
练习本题 ›
MBTI中“思维型（T）”与“情感型（F）”的区别主要在于什么？
练习本题 ›
MOSFET与BJT相比，输入阻抗（）
练习本题 ›
真空灭弧室的触头材料常采用什么合金？
练习本题 ›
2026年事件驱动架构应用率预计（）
练习本题 ›
对于凸极同步发电机，其功角特性包含一个基本分量和一个什么分量？
练习本题 ›
CMOS集成电路中，最小的特征尺寸通常指什么？
练习本题 ›
题目免费浏览 · 整套练习与模拟考登录后开始 · 答案与解析登录后可见