央国企校园招聘笔试题

中国华电招聘·中国华电招聘 · 题号 257225
单选题中国华电招聘中国华电招聘难度 2央国企

题目

关于心理测评结果的解释与应用，下列哪种做法是正确的？

选项4 个

A测评结果是绝对客观的，应作为人员选拔的唯一决定性依据
B测评结果仅反映测评时的状态，需结合日常表现等多方面信息综合判断
C为避免争议，测评结果不应反馈给被测者本人
D测评结果可以直接用于给员工贴标签，如“内向型”、“冲动型”等
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