职业资格校园招聘笔试题

军队文职·军队文职 · 题号 223382
单选题军队文职军队文职难度 2职业资格

题目

分析企业培训成本收益的方法不包括（）。

选项4 个

A精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则
B在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益
C可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
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