📡
首页
🏢
企业
📚
考试
📖
攻略
📰
日报
👤
我的
校招宝-应届生校园招聘情报站
聚合秋招/春招/实习/提前批
职业资格校园招聘笔试题
人力资源管理师·企业人力资源管理师(中级) · 题号 223033
单选题
人力资源管理师
企业人力资源管理师(中级)
难度 2
职业资格
题目
(2017年11月)可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示( )
选项
4 个
A
组织的优势
B
组织面临的机会
C
组织的劣势
D
组织面临的威胁
🔒
答案与解析
:
登录后可查看本题答案、解析与考点讲解,并可在线作答自动判分
登录 / 注册
‹ 上一题
返回军队文职·公共科目笔试真题
下一题 ›
同类型题目
人力资源管理师·企业人力资源管理师(中级) · 继续练习
(2016年11月) 改变某个科室的职能或新设一个职位属于( )的组织结构变革。
练习本题 ›
(2015年11月)( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。
练习本题 ›
(2015年5月) 下列选项中,不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的是()
练习本题 ›
(2015年5月)( )不属于后现代管理时期的理论。
练习本题 ›
(2015年5月)可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示( )。
练习本题 ›
(2017年5月)岗位规则的具体内容不包括( )
练习本题 ›
(2017年11月)( )适用于及时了解被调查者对某种情况的看法,便于做出好与差的评价。
练习本题 ›
(2016年11月)()属于基础工作健全程度的衡量标准。
练习本题 ›
题目免费浏览 · 整套练习与模拟考登录后开始 · 答案与解析登录后可见
首页
企业
考试
攻略
日报
我的