事业单位校园招聘笔试题

鸡尾酒式管理指的是管理者在管理过程中，如同调制鸡尾酒般，将不同特质的人才进行科学配比与融合，在保持个体特色的同时，通过协同机制实现组织效能最大化的管理模式，其核心在于差异性整合与协同性增效。 根据上述定义，下列属于鸡尾酒式管理的是（    ）。