农发行校园招聘笔试题

综合知识·未细分 · 历年真题改编 · 题号 14523
单选题综合知识未细分难度 3真题改编 · 2021央国企

题目

阱。题目10:冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义,以下不属于冗余定义的是:

选项4 个

A篮球比赛中双方各出场5 名队员,但通常每支职业篮球队有12~15 人。
B某公司每年都会招一批大学生,让他们在每个岗位实习,作为储备干部培养。
C某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班。
D设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人。
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