京东
🏢 企业简介
总部北京
京东作为中国领先的互联网企业，专注于电商零售、物流科技与产业数字化服务，在国内消费与供应链领域具有重要行业地位。公司总部位于北京，业务覆盖全国并延伸至上海、深圳等多个核心城市，持续构建以技术驱动的一站式零售与物流基础设施。在人工智能、大数据、自动化仓储及供应链协同等方向深耕技术布局，为实体经济与数字经济的融合提供支撑。依托庞大的业务体系与开放的技术平台，京东为应届生提供多元的岗位通道与清晰的成长路径，涵盖产品研发、商业运营、供应链管理等方向，全国多地的在招机会便于毕业生结合城市偏好规划职业起点，在真实业务场景中积累经验并伴随企业长期发展。
📍 主要办公地点
📋 招聘信息（136 条）
🗓️ 已截止校招信息（40 条 · 仅供参考）▸ 点击展开
📊 招聘数据概览
本档案收录 京东 在招校招岗位 136 条，另有已截止历史招聘记录 40 条。工作地点覆盖 北京市-北京、上海市-上海、四川省-成都、广东省-深圳、广东省-广州、湖北省-武汉 等地；招聘批次含 校招、27届秋招、秋招、24届秋招；面向 2027、2024 届毕业生；学历要求以 本科及以上学历；、本科及以上学历、学历不限 为主；最近一次信息更新于 2026-09-17。
📍 工作城市
🎓 学历要求
🗓️ 招聘批次
👥 面向届别
数据由校招宝在招岗位库实时聚合（统计时间 2026-10-09），全部可在本站岗位详情页核实。
📢 校招画像 · 来自官方公告
京东2027校园大使招募启动，面向海内外高校在读学生
🎓 校招对象2027届及之后
🎯 面向对象海内外高校在读，不限专业，27届及之后毕业优先
💰 薪资参考- 薪酬定位：校招宣传明确打出“行业高薪”口号，JDY实习生计划也称提供“行业领先的薪资”和“顶级薪酬福利”。
- 京东物流园仓储管理员岗位：月薪7000元起（2021年数据）
- 员工家属案例：月薪7000元起步，公积金账户每月进账3800+元（含个人和单位缴纳部分）
- 股票期权：JDY实习生计划中提及“股票期权”属于福利之一
- 学历、岗位细分薪资：中未按职位和学历提供详细薪资分层数据。
📋 招聘情况
京东校招官方直属校园大使团队招募，非正式校招岗位，提供项目激励与求职赋能
💡 价值亮点
项目推荐激励及定制周边等礼遇；免费简历辅导与求职赋能；表现优异可简历直推
🧭 岗位方向
校园大使（雇主品牌推广官/校园活动运营官/青年人才内推官）
🚀 投递要点
- 测评是一次性机会，务必充分准备：北森测评“终身仅一次作答机会”，成绩直接决定是否能进入面试环节。建议提前熟悉北森题型和单题倒计时节奏，用模拟题库进行限时训练。
- 性格测试不要掉以轻心：性格测试被描述为“岗位适配度的隐形筛子”，回答前后矛盾会被直接淘汰，填写时保持一致性。
- JDY实习生计划值得优先考虑：留用机会超高（可转正为JDS）、享受行业领先薪资、1V1导师带教、非京户非京生可获1500元/月房补，且有机会免秋招竞争直通终面。
- 工作地点灵活：校招覆盖300+城市，“新锐之星”项目向27届专科/本科/硕士毕业生开放，毕业时间要求为2026年10月至2027年9月。
由公众号官方招聘公告自动提炼，仅供参考
📝 笔面经精华（60 篇）
✍️ 笔面试经验 54 篇
🔑 核心要点
- Java基础高频：OOP三特性、进程线程、TCP握手、死锁、堆栈、排序
- 数据库与缓存：索引理解、Redis热点数据、MySQL与Redis一致性
- AI编程考察：提示词设计、AI修bug、生成测试用例与文档
- RAG与Agent：了解RAG、与纯大模型区别、公司智能运维多agent
- 实习深挖：实习产出、参与部分、Excel导入防OOM、内存飙升排查
- 反问关注：提升方向、实习生期待、报到时间与实习时长
⚠️ 注意事项
- 面试官皱眉不代表表现差，保持心态稳定继续答
- 岗位写算法/测试/数据，实际问后端与AI，需全面准备
- AIcoding问题占比高，提前准备提示词与修bug思路
- 实习细节会被追问，提前梳理产出与参与部分
- 项目细节会被深挖，提前想清需求背景与优化方法论
💡 实用建议
- 重点复习Java基础与数据库索引、缓存一致性
- 准备AI编程相关：提示词设计、AI修bug、生成测试用例
- 梳理实习项目，量化产出与个人贡献
- 反问环节问团队业务与实习生期待，展现主动性
- 复盘项目时总结可复用的通用方法论和交付标准
🏢 公司口碑 6 篇
🔑 核心要点
- 中企云链：无mentor、首日派企业级项目、通勤单程2小时
- 云联网信：mentor带熟悉若依框架，首日无任务
- 京东JDY：三天脱产培训、配Mac、有mentor，流程规范
- 网商精益：员工宿舍在公司楼上，通勤仅2分钟
- 四家首日体验差异大，从劝退到舒适均有
- 四期学员留存有管理纰漏，公司称后续校招流程会整改
⚠️ 注意事项
- 中企云链首日无指导且任务重，易劝退
- 通勤超2小时会显著加重首日疲惫感
- 无mentor的实习需评估自身独立解决能力
- 四期负面评论属实，入职前需评估培训改革风险
- 留存问题属管理纰漏，非全员问题，有人走也有人留
💡 实用建议
- 入职前问清是否有mentor及首日安排
- 优先选择有脱产培训或缓冲期的公司
- 通勤时间过长需提前权衡是否接受
- 首日体验差可及时止损，不必硬撑
- 求职前多方核实近期校招留存与培训真实情况
数据来源：牛客网用户匿名分享，经校招宝提炼聚合展示，原始内容不提供。
