滴滴(DiDi)

民企出行科技158 条招聘记录

🏢 企业简介

总部北京

深耕互联网出行领域的滴滴,是国内领先的出行科技平台,总部位于北京,业务覆盖网约车、顺风车、代驾、共享单车及智慧交通等多元场景,持续以大数据、人工智能和自动驾驶等技术驱动出行效率与体验升级。作为民营企业,滴滴在出行行业具备显著的平台规模与生态影响力,技术体系成熟且业务边界不断拓展。目前在北京、上海、广州、杭州等城市开放校园招聘,为应届生提供算法、研发、产品、运营等核心岗位的成长通道,依托真实复杂的海量出行场景,新人可深度参与前沿技术落地与业务创新,在高速发展的出行科技赛道中获得扎实的职业起点与长期发展空间

📍 主要办公地点
北京上海杭州广州

🎯 该企业笔试专题

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📋 招聘信息(158 条)

2026-04-16 · 27届校招
自动驾驶感知和定位技术挑战
北京
2026-04-16 · 秋招
自动驾驶感知和定位技术挑战
北京
2026-04-15 · 27届校招
端到端自动驾驶大模型的设计与实现
北京
2026-04-15 · 27届校招
自动驾驶决策控制研究
北京
2026-04-15 · 27届校招
大规模自动驾驶数据集离线自动标注
北京
2026-04-15 · 27届校招
自动驾驶地图技术研究
北京
2026-04-15 · 27届校招
预测和规划
北京
2026-04-15 · 27届校招
自动驾驶中智能体的行为理解
北京
🗓️ 已截止校招信息(10 条 · 仅供参考)▸ 点击展开

📊 招聘数据概览

本档案收录 滴滴 在招校招岗位 158 条,另有已截止历史招聘记录 10 条。工作地点覆盖 北京、上海、杭州、广州、深圳、天津 等地;招聘批次含 校招、27届校招、秋招、27届秋招;面向 2027、2026 届毕业生;学历要求以 本科、本科起 为主;最近一次信息更新于 2026-10-09。

📍 工作城市
北京 · 110 条上海 · 26 条杭州 · 18 条广州 · 10 条深圳 · 5 条天津 · 4 条成都 · 3 条常州重庆拉萨南宁沈阳
🎓 学历要求
本科 · 37 条本科起
🗓️ 招聘批次
校招 · 139 条27届校招 · 9 条秋招 · 8 条27届秋招 · 2 条
👥 面向届别
2027 · 11 条2026 · 7 条
数据由校招宝在招岗位库实时聚合(统计时间 2026-10-10),全部可在本站岗位详情页核实。

📢 校招画像 · 来自官方公告

滴滴面向2027届全球校园精英科技人才开启专属校招通道
🎓 校招对象2027届
🎯 面向对象2027届校园精英科技人才,超级学霸,竞赛大神,学术达人,实战高手
💰 薪资参考- (2026年8月):滴滴等多家头部互联网企业开启新一轮校招,“薪资待遇大幅提升”,技术类岗位待遇提升明显。 - (2026年6月):滴滴2027届“未来精英”招募称“极具竞争力的薪资体系,匹配顶尖人才的专属薪酬待遇”“行业领先薪酬福利,优秀人才还有offer直通机会”。 - 、4-2中出现的“每日流水400-500元”“10小时收入流水500-800元”均为滴滴司机的收入,非员工薪资,不可混用。 如需获取真实薪资范围,建议参考OfferShow、脉脉等平台的具体爆料,或通过内部员工内推渠道了解。
📋 招聘情况
滴滴未来精英专属人才通道,极速面试体验,参与核心自动驾驶等项目
💡 价值亮点
资深导师亲带与技术大咖并肩;极具竞争力的薪酬;专属人才通道极速面试
🧭 岗位方向
主要岗位为面向PhysicalAI的原生多模态大模型、自动驾驶感知定位、行为预测规划、地图及决策控制研究
🚀 投递要点
值得投的岗位:工程类(前后端、客户端)、算法类(策略、调度、大模型)、数据类、机器人类(自动驾驶方向)。这些岗位HC多,且是滴滴的核心技术壁垒。 警惕外包岗:客服、审核、标注等岗位几乎不转正,同工不同酬明显,简历上写这段经历对后续跳槽帮助有限。 问清部门:面试时务必反问面试官所在部门的具体业务、加班情况和团队氛围。国际化部门和核心网约车部门强度差异巨大。 背调严格:滴滴背调非常严,会查 7 年履历、薪资流水甚至社交平台言论,简历务必真实,不要有造假或夸大。 简历加分项:有出行行业相关实习、Kaggle 或顶会论文(算法岗)、对网约车业务模式有深度理解、具备跨部门沟通推动落地的能力。
由公众号官方招聘公告自动提炼,仅供参考

📝 笔面经精华(8 篇)

✍️ 笔面试经验 8 篇
滴滴面经嵌入式双非OTARTOS测开AI
🔑 核心要点
  • OTA流程、boot跳app操作、二进制传输保护是高频考点
  • 电机控制频率需从CAN波特率、负载率、芯片速率推导
  • RTOS与Linux区别、任务优先级设置、优先级反转解决
  • 状态机思想在MCU开发中的应用常被问到
  • 面试重项目实习,八股少,需深挖项目细节
  • 双非投大厂易泡池子,小厂B轮左右更易约面
⚠️ 注意事项
  • 5月投递尴尬,大厂暑期实习已结束,岗位多要求尽快到岗
  • 双非学历是校招硬门槛,大厂简历易石沉大海
  • 别因实习丢毕业证,到岗时间需与考试协调
  • 回答频率设计等问题要能讲出计算依据,勿只背结论
  • 面试官态度轻蔑、语气劝退,可能非真实招人
💡 实用建议
  • 提前梳理OTA、RTOS、电机控制等核心项目细节
  • 针对每个项目准备可提升空间与设计取舍的问答
  • 投递时关注B轮左右小厂,大厂可同步海投但降低预期
  • 保持联系意向主管,考试后争取线下交流机会
  • 提前用STAR梳理经历与成果,应对宽泛提问
数据来源:牛客网用户匿名分享,经校招宝提炼聚合展示,原始内容不提供。