基恩士
📋 招聘信息（5 条）
2026-08-26 · 2027届
基恩士（中国）有限公司2027年校园招聘
2026-05-31 · 2027届
基恩士2027校园大使招募
📢 校招画像 · 来自官方公告
基恩士2027届秋季校招启动，面向本科及以上应届生，招销售工程师等岗
🎓 校招对象2027届
🗓️ 毕业窗口2026年9月1日-2027年8月31日
🎯 面向对象2027届本科及以上应届毕业生，专业不限
💰 薪资参考本科12,000~15,000元/月；研究生14,000~17,000元/月
📋 招聘情况
秋季校招，全国多城市岗位，需服从统一分配；流程含网申、测评、2-3轮面试。
💡 价值亮点
不对专业设限只为潜力提供舞台；新人即委以重任；1-3个月带薪培训及清晰晋升路径
🧭 岗位方向
销售工程师/销售（顾问式B2B销售）、营业支持，负责区域产品推广与销售。
🚀 投递要点
通过网申二维码或基恩士招聘公众号投递；需关注邮件完成测评，确保手机邮箱正确。
由公众号官方招聘公告自动提炼，仅供参考
📝 笔面经精华（1 篇）
✍️ 笔面试经验 1 篇
🔑 核心要点
- 二面1v1：自我介绍+排序题+3分钟模拟销售，严格掐表
- 模拟销售考察顾问式销售：先寒暄，再推荐，最后分析共通点与优点
- 排序题重点准备第一位和第四位，提前背好选项并打腹稿
- 三面日本面试官1v1，压力面，高频要求用三点式回答
- 三面后当晚7点收测评邮件，两封基本稳，一封待定，零封三天后感谢信
- oc通常在周一晚7点电话通知，与测评时间相近
⚠️ 注意事项
- 模拟销售严格3分钟，超时扣分，务必控制节奏
- 三面明确告知早八晚七、出差更忙，不能接受965就别投
- 排序题被质疑时不要硬刚，可当场改口表达学习意愿
- 测评邮件可能分两封间隔几分钟到，耐心等待勿焦虑
💡 实用建议
- 提前找同学模拟销售，练习3分钟掐表表达
- 准备三点式回答模板：选择标准、收获、契合特质
- 网申到offer约一个月，按节点跟进，保持耐心
- 对工作时间有预期，确认能接受再签约，避免入职后悔
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